Senior Marketeer B2B

Ben jij onze nieuwe Senior Marketeer? 🚀

Wil jij impact maken in de wereld van HR Tech en SaaS? Dan hebben we iets voor jou! We zijn op zoek naar een gedreven Senior Marketeer die onze marketingstrategie naar een hoger niveau tilt en samenwerkt met sales en product om groei te realiseren. Ben jij klaar om het verschil te maken? Lees dan snel verder.

Over Nmbrs:

Wij zijn een snelgroeiende scale-up die HR & payroll technologie revolutionair maakt. Met 140+ collega's in Amsterdam, Lissabon en Stockholm doen we dingen écht anders. Wij maken werk van goed werkgeverschap en jouw professionele ontwikkeling door het geven van veel autonomie en een gezonde werk-privé balans.

In deze functie ga je:

• Marketingcampagnes ontwikkelen en uitvoeren die bijdragen aan merkbekendheid, leadgeneratie en klantbetrokkenheid;
• Het ontwikkelen en implementeren van (online en offline) marketingstrategieën die direct bijdragen aan onze organisatiedoelstellingen.
• Content creëren en beheren voor social media (o.a. LinkedIn) en onze website (HubSpot);
• Samenwerken met sales en product om marketingstrategieën te optimaliseren;
• Events en campagnes organiseren en promoten;
• Marketingprestaties analyseren en optimaliseren op basis van data en KPI's
• Het verfijnen van onze unieke waarde proposities, doelgroep analyses en marktinzichten.
• Trends signaleren en nieuwe marketingkansen identificeren.

Bij ons geloven we in de kracht van autonomie en eigen verantwoordelijkheid in marketing. Zonder traditionele managementlagen kun je direct handelen op wat jij en je doelgroep belangrijk vinden. Je werkt in zelfsturende marketingteams waar je de vrijheid hebt om je eigen campagnes uit te werken en te implementeren. Zie je een kans om merkbekendheid te vergroten? Een nieuwe content strategie die klanten zou kunnen aanspreken? Bij ons hoef je niet door lagen van goedkeuring heen - je kunt direct je creatieve ideeën omzetten in actie.

Wat breng je mee:

• Minimaal 5+ jaar ervaring in marketing, met een mix van strategie en hands-on uitvoering;
• Ervaring met B2B marketing, in SaaS en/of HR Tech;
• Kennis van digitale marketing (Google Ads, LinkedIn campagnes, e-mailmarketing, contentmarketing);
• Ervaring met HubSpot of vergelijkbare marketing automation tools is een plus;
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichte mindset;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Je werkt gestructureerd en houdt van deadlines;
• Je bent een teamplayer met een proactieve instelling.

Wat bieden wij jou:

• Wij bieden een bruto jaarsalaris van €60K - €73K inclusief vakantiegeld op basis van je ervaringsniveau;
• Een platte organisatie waarin je de vrijheid en verantwoordelijkheid hebt om te doen waar je goed in bent en impact hebt, in een agile werkomgeving;
• Zakelijk gebruik van de bedrijfs-Tesla's of een mobiliteitsvergoeding als je een eigen auto zakelijk gebruikt;
• Een persoonlijke coach die je helpt bij je persoonlijke en professionele groei. Daarnaast krijg je een jaarlijks budget voor training en persoonlijke ontwikkeling;
• We zorgen voor een gezonde work-life balance. Voor ons houdt voltijd in, dat je in een 4 dagen schema werkt, en een dag voor jezelf hebt, om te doen wat jij nodig hebt;
• We werken hybride;
• We zijn onderdeel van Visma, wat betekent dat we enorm veel ontwikkelingsmogelijkheden hebben, denk bijvoorbeeld aan toegang tot specifieke trainingen, evenementen en netwerken;
• Een uitstekend pensioenplan waarbij wij als werkgever 15% van je salaris bijdragen, zodat jij zorgeloos aan je toekomst kunt bouwen;
• Mogelijkheid om tot 4 maanden op uitwisseling te gaan naar een van onze kantoren in het buitenland.

Klaar om onze klanten naar het volgende niveau te tillen? Let's talk! Omdat we bij Nmbrs dol zijn op video's, bekijk ook onze meest recente video over alles wat er in 2024 is gebeurd.

Bij ons vieren we diversiteit en stimuleren we een inclusieve omgeving waar teamleden van alle achtergronden, leeftijden, genders en seksuele oriëntaties zich gewaardeerd voelen. We zetten ons in voor een eerlijk recruitmentproces dat iedereen gelijke kansen biedt.

Klaar om het verschil te maken in de HR & Salaris? Let's talk!